Unter der Lupe: Die Ausbildung zum „Virtual Learning Designer & Facilitator“
Beitrage von einem Profil, welche ich immer mit großer Aufmerksamkeit in LinkedIn verfolge, sind die von Barbara Covarrubias Venegas. Ich kenne Barbara schon einige Jahre. Einmal durfte ich bei einer kurzen Ansprache bei Dir dabei sein – und war geflasht von der Energie und den Inhalte, die sie rübergebracht hat.
Seit einiger Zeit setzen wir sie daher auch mit großer Freude und Erfolg für Speaker-Anfragen von unseren Kunden ein. Mit dem Ergebnis jedes Mal hochzufriedener Kunden.
In einem Ihrer Beiträge stieß ich auf Ihre zertifizierte Ausbildung zum „Virtual Learning Designer & Vacilitator“, die sie gemeinsam mit drei weiteren Expertinnen anbietet.
Glücklicherweise stand sie für ein Gespräch darüber zur Verfügung.
Dauer: in dieser Runde von Mitte September bis Mitte Dezember 2021
Preis: Early Birds (bis zum 31.07.2021) Euro 1.490,–, danach Euro 1.690,–
Das Besondere: Das besondere an dem Programm ist, dass es aus einem virtuellen Projekt mit mehreren hundert TeilnehmerInnen hervorgegangen ist. Man lernt, wie man eine Learning Journey aufbaut, organisiert, durchführt und evaluiert – und ist gleichzeitig mittendrin.
Steffen Henkel ist Geschäftsführer und Inhaber der crossculture academy. Er ist seit über 20 Jahren im Bereich interkultureller Trainings und Entsendungen tätig. Seine Expertise ist international gefragt.
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Wolfgang Jockusch ist Gründer und Direktor der BAMIK GmbH. Er hat einen ungewöhnlichen Weg zurückgelegt und viele sehr unterschiedliche Erfahrungen gemacht, um seit über zehn Jahren mit BAMIK Interkulturelle Trainings anzubieten und im zweiten Schritt auch Trainer auszubilden. Bei den Trainings stellten Jockusch und sein Team fest, dass viele Begrifflichkeiten ganz unterschiedlich definiert und genutzt […]
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Wir freuen uns sehr, eine neue Reihe zu starten, und online als Video hier und als Textsequenz im Anschluss unsere Trainer:innen vorzustellen. Die erste Kollegin, deren Profil wir darstellen, ist Jutta Depner, die mir vor ungefähr zwei Jahren von einer Kundin empfohlen wurde. Jutta ist Asienexpertin und ich habe sie kennengelernt, als sie im Herbst […]
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Kulturelle Integration von Mitarbeitern
„Code of Excellence“ – 10 Monate, 6 Länder, 30 Trainings, 185 Mitarbeiter – Ergebnis: Ein international zusammengesetztes Team arbeitet erfolgreich und wertschätzend zusammen.
Wir wünschen Ihnen viele gute Erkenntnisse beim Lesen und stehen natürlich gerne für einen
Austausch oder Fragen zur Verfügung.
Diese Unternehmen vertrauen bereits auf die crossculture academy