Interkulturelle E-Learning-Kurse
Es findet sich kein geeigneter Termin für das persönliche Training? Sie wollen das Gelernte in einigen Bereichen vertiefen? Oder ein Training kommt aus einem anderen Grund nicht in Frage? Das sind genau die Voraussetzungen für unsere E-Learning-Kurse. Hier können Ihre Mitarbeiterinnen wann, wo und natürlich solange sie wollen ihre Kenntnisse erweitern. Und das stets mit Blick auf den täglichen Einsatz im Zielland.
Wir bieten Ihnen zwei Möglichkeiten: zuerst das Interkulturelle Basistraining. In kleinen Schritten erfahren Ihre Entsandten, wie Kultur unser Zusammenleben beeinflusst und wie andere ihre Gemeinschaft organisieren.
Als zweite Möglichkeit stellen wir zu vielen Ländern verschiedene Themen wie die Geschäftskultur und -ethik, Meetings und Präsentationen oder auch Verhandlungsführung vor. Ihre Expats können hier grundlegendes Wissen über ihr Gastland und wertvolle Anregungen für das eigene Verhalten erwerben.
Wir bieten e-Learning-Kurse auf Deutsch und Englisch für die folgenden Länder:
- Australien*
- Brasilien
- Belgien*
- China
- Deutschland
- Frankreich
- Großbritannien
- Indien
- Irland*
- Korea*
- Japan
- Malaysia*
- Mexiko
- Niederlande*
- Österreich*
- Philippinen
- Polen
- Rumänien
- Russland
- Saudi-Arabien
- Schweden
- Schweiz*
- Singapur*
- Südost-Asien
- Taiwan*
- Ungarn
- USA
- Vereinigten Arabischen Emirate
* Kurssprache Englisch
E-Learning Testmodul
Sie sind neugierig geworden? Fordern Sie hier einen Testzugang an!
Interkulturelles Basistraining
Was ist Kultur und wie beeinflusst sie mein Denken und Handeln? In unserem Basistraining gehen wir dieser Frage nach und entdecken, wie andere Kulturen sich organisieren. Wir bauen Brücken, indem wir in unterschiedlichen Kulturen ähnliche Werte identifizieren und Schnittstellen finden, um gemeinsame Ziele zu verfolgen. Wir zeigen auf, wie man der eigenen Kultur nah bleibt und gleichzeitig neue kulturelle Sprachen anwendet.
Ein Land, ein Kurs, drei Monate
Unsere ca. 90-minütigen E-Learning Kurse sind auf kompaktes Wissen angelegt, das man in kurzer Zeit erlernen, wiederholen und ausprobieren kann – und dies zu vierzehn Ländern und zwei Regionen weltweit. Drei Monate Zeit sind perfekt, um sich vor der Ausreise einzustimmen, im Zielland die ersten Schritte selbständig zu gehen und immer wieder zu reflektieren und Feinheiten im Verhalten auszutarieren.
Seeing is believing
Einen neuen Standort kennenlernen und sich vorab ein Bild machen? Oder eine bestimmte Geschäftssituation simulieren, sehen, wie es ablaufen kann, um verschiedenen Alternativen durchzuspielen? In unseren E-Learning Modulen gibt es Inspirationen zu vielen Geschäftsbereichen, um sich selbst ein Bild zumachen und den eigenen Weg zu entwerfen!
2
Sprachen
54
Kurse
25
Länder
5000+
Zufriedene Nutzer
Unsere Kunden
Häufige Fragen zu unseren E-Learning Kursen
Vor dem Umzug ist keine Zeit mehr für ein Training – gibt es einen Schnellkurs?
Gut Ding braucht Weile, auch beim Vorbereiten und Einleben. Wenn es ganz schnell und von überall her gehen soll empfehlen wir unsere E-Learning-Kurse und die Global Mobility Plattform. Ebenso ist natürlich ein Training nach Ankunft im Zielland jederzeit möglich.
Woher weiß ich, dass meine Investition sich lohnt?
Das sehen Sie an Ihren Zahlen – und an den glücklichen Gesichtern Ihrer Mitarbeiter. Wenn Auslandsentsendungen fehlschlagen, ist dies für Unternehmen kostspielig und oft im sechsstelligen EUR-Bereich. Zufriedene Entsandte hingegen sichern den Unternehmenserfolg, können Projekte bis zum Abschluss mit hervorragenden Resultaten begleiten und haben ein stabiles privates Umfeld.
Was bieten Sie für unsere Entsandten, die schon mehrmals im Ausland waren?
Die meisten Teilnehmer, die schon im Ausland waren, haben sich bewährt und wissen ziemlich gut, was bei einer erneuten Entsendung auf sie zukommt und woher sie relevante Informationen bekommen. Und doch passiert im Laufe der Zeit viel. Es ist wichtig, Abschied zu nehmen oder auch Verluste zu verarbeiten, die bei einer neuen Versetzung erlebt werden. Auch treten vermehrt Fragen zur eigenen Identität auf. Es ist daher hilfreich, sich die Zeit zu nehmen, um neue Inspirationen und Energie für einen frischen Start zu bekommen. Unsere Trainings für diese Zielgruppe gehen speziell auf solche Bedürfnisse ein und beinhalten zudem aktuelle, spezifische Länderinformationen. Denn auch ein Land, in dem man sich einmal zu Hause gefühlt hat, verändert sich über die Jahre und man kommt nicht immer dazu, auf dem Laufenden zu bleiben. Es ist nicht umsonst so, dass gerade sehr erfahrene Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach unserem Training sagen: „Ach, hätte ich das mal früher gewusst!“
