Das ”Reich der Mitte” hat sich zu einem der weltweit größten und innovativsten Märkte entwickelt. Für viele Unternehmen ist China ein wichtiger Einkaufs- und Produktionsstandort, in den sie investiert haben, oder er stellt einen lukrativen Absatzmarkt dar. In den letzten dreißig Jahren gab es viele gesellschaftliche und politische Prozesse, die noch längst nicht abgeschlossen sind.
Durch eine solide Auslandsvorbereitung werden Ihre Mitarbeiter dabei unterstützt, diese Prozesse zu verstehen und den chinesischen Business-Alltag erfolgreich zu navigieren: Was müssen deutsche Geschäftsleute über sich selbst und über ihre Pendants in China wissen, um dort kostspielige Fauxpas, Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden?
Antworten auf diese und viele andere Fragen erhalten Ihre Mitarbeiter und begleitende Familienmitglieder in einem interkulturellen Entsendungstraining:
Inhalte des Trainings
Das Training
Die Inhalte
Ihre Vorteile
Das Training
Maßgeschneidert vorbereitet für China
Auf Ihre Mitarbeiter zugeschnitten
Geleitet von geschulten und sorgfältig ausgewählten Trainern
Verfügbar für einen, zwei oder mehr Tage
Bieten Antworten auf alle Fragen zu internationalen Einsätzen
Bieten Ihren Mitarbeitern Ruhe und Vertrauen
Kann innerhalb von 48 Stunden organisiert werden
Dienen als ideale Grundlage für einen erfolgreichen Auslandseinsatz
Die Inhalte
Umfassender Inhalt für chinesisches Geschäftstraining:
Berücksichtigung Ihrer Branche und regionalen Besonderheiten in China
Behandlung kultureller Unterschiede und Etikette
Interpretation typischer Geschäftssituationen im chinesischen Geschäftsumfeld
Erörterung effektiver Kommunikation in China
Erklärung von Entscheidungsfindungsprozessen in China
Entmystifizierung von Strukturen und Abläufen in chinesischen Unternehmen
Vorbereitung auf erfolgreiche Präsentationen und Verhandlungen in China
Bereitstellung von Strategien zur Vermeidung sozialer Fettnäpfchen
Ihre Vorteile
Strategische Vorteile für Einsätze in China:
Sparen Sie Zeit und Geld durch gut vorbereitete Mitarbeiter, die wissen, was zu tun ist (und was nicht)
Erhalten oder steigern Sie das Ansehen Ihres Unternehmens in China
Ihre Mitarbeiter strahlen Selbstvertrauen und kulturelle Kompetenz aus
Vermeiden Sie peinliche und kostspielige Konflikte
Ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, fundierte Entscheidungen im Gastland zu treffen
Begleitende Familienmitglieder tragen aktiv zum Erfolg des Einsatzes bei
Erhöhte Zufriedenheit bei Ihren Mitarbeitern und deren Familien
Fördern Sie ein positives und produktives Arbeitsumfeld in China
Über das Training
Die Trainings:
Einen Praktikumsplatz in einem erfolgreichen Ausbildungsbetrieb
Einblicke in die Arbeit im interkulturellen Bereich
Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiheit und einem Miteinander auf Augenhöhe
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Raum für das Einbringen eigener Ideen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Die Inhalte:
Wirtschaftswissenschaften, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Bildung oder ein vergleichbarer Kurs mit dem Schwerpunkt Marketing oder Personalwesen
Interesse an interkulturellen Themen, Vertrieb, Personalentwicklung, Beratung
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Affinität zum Online-Marketing
Kommunikationsfähigkeit und Freude am selbständigen Arbeiten
Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Neugierde und Lust, etwas Neues zu lernen
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von interkulturellen Trainings
Unterstützung bei der Erstellung von trainingsbezogenen Dokumenten (inhaltlich und operativ)
Einblicke in die Arbeit eines Bildungsanbieters im interkulturellen Bereich
Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte (z.B. Marketing, e-learning)
Selbstständige Durchführung von Recherchen und Analysen
Erstellung von Inhalten für Videos, Social Media Posts, etc.
Allgemeine Büroarbeit
Über China
Werte in China
Harmonie ist einer der wichtigsten Werte in der chinesischen Kultur. Das klingt plausibel, denn niemand mag unharmonische Beziehungen. Oder ist vielleicht etwas anderes gemeint, wenn Diskussionen ganz anders verlaufen als erwartet, „nur“ damit die Harmonie erhalten bleibt?
Die Gesellschaft in China
Wie man sich in einem anderen Land tatsächlich zurechtfindet, zeigt sich in den „Tücken des Alltags“. Hier geht es nicht nur um Kenntnisse der korrekten Kommunikation und Etikette, sondern auch um die Kenntnis der kulturellen Symbolik - Farben, Formen oder Gegenstände. Wie setzt man zum Beispiel Geschenke ein, um Beziehungen zu pflegen? Und haben Sie dabei auch das Thema Compliance im Griff?
Der Altag in China
Wie man sich in einem anderen Land tatsächlich zurechtfindet, zeigt sich in den „Tücken des Alltags“. Hier geht es nicht nur um Kenntnisse der korrekten Kommunikation und Etikette, sondern auch um die Kenntnis der kulturellen Symbolik - Farben, Formen oder Gegenstände. Wie setzt man zum Beispiel Geschenke ein, um Beziehungen zu pflegen? Und haben Sie dabei auch das Thema Compliance im Griff?
Werte in China
Harmonie ist einer der wichtigsten Werte in der chinesischen Kultur. Das klingt plausibel, denn unharmonische Beziehungen mag keiner. Oder ist vielleicht etwas anderes gemeint, wenn Diskussionen ganz anders als erwartet verlaufen, “nur” damit die Harmonie gewahrt wird?
Gleichzeitig erlebt man in China vielleicht Dinge, die man als grob unhöflich bewerten würde. Wie kommt es zu dieser Diskrepanz und wie geht man damit um?
Die Gruppe zählt mehr als ein Einzelner – China ist ein Land mit einer starken Gruppenorientierung. Was das für Geschäftskontakte bedeutet, erfahren Sie im interkulturellen Training China.
Die Gesellschaft in China
Die chinesische Gesellschaft wandelt sich in einem rasanten Tempo und mit ihr die chinesische Kultur. Was gestern galt, ist in der nächsten Generation vielleicht verpönt oder sogar vergessen. Wie kann man mit den verschiedenen Generationen umgehen? Welche unterschiedlichen Erwartungen hat man in China von guten Führungskräften?
Wie gehen unterschiedliche Geschlechter im chinesischen Geschäftsalltag miteinander um? Sind z.B. junge Frauen dort professionell genauso anerkannt wie junge Männer?
Der Alltag in China
Wie man sich in einem anderen Land tatsächlich auskennt, zeigt sich in „den Tücken des Alltags“. Hier zählt nicht nur das Wissen über korrekte Kommunikation und Etiquette, sondern auch das Wissen über kulturelle Symbolik – Farben, Formen oder Gegenstände. Wie z.B. setzt man Geschenke ein, um Beziehungen zu pflegen? Und hat dabei gleichzeitig das Thema Compliance im Griff?
Dieses „alltägliche Wissen“ wird im China-Training vermittelt. Darüber hinaus erhalten Sie Antworten auf Alltagsfragen, wie z.B. Schulauswahl, Kinderbetreuung, medizinische Versorgung oder vegane Ernährung.
Interkulturelles Training entdecken: Gemeinsam wachsen, Grenzen überwinden
Diversity und Toleranz liegen uns am Herzen. Wir bei der crossculture academy sind zwar überwiegend weiblich, doch wenn wir von Kunden oder Teilnehmern sprechen, meinen wir immer alle Menschen, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen.
Erleben Sie die Vorteile interkultureller Kompetenz und lernen Sie, erfolgreich in globalen Teams zu arbeiten.
