Interkulturelles Training Südkorea

Samsung, Kia, Hyundai – wer kennt sie nicht, die großen Marken und Konzerne Südkoreas. Längst ist aus dem sogenannten „Tigerstaat“ der 1980er-Jahre eine der größten Industrienationen der Welt geworden. Südkorea ist marktführend in vielen Technologien, insbesondere in der Schiffsbau-, Computer- und Automobilindustrie. Zudem hat sich das Land, das viel Wert auf seine konfuzianistische Tradition und Kultur legt, in den letzten zwei Jahrzehnten stark nach außen geöffnet und konnte somit seine Popularität als Investitionsstandort und Handelspartner weiterhin ausbauen.     

Die Trainings helfen Ihren Mitarbeitern, die tief vom Konfuzianismus geprägte Geschäftswelt Koreas erfolgreich zu navigieren: Was müssen Manager über sich selbst und über ihre Business-Partner wissen, um vor Ort peinliches Auftreten, Fehler und kostspielige Faux-Pas zu vermeiden?

Antworten auf diese und viele andere Fragen erhalten Ihre Mitarbeiter in den interkulturellen Entsendungstrainings der crossculture academy:

  • sind maßgeschneidert auf Ihre Mitarbeiter und begleitende Familienangehörige
  • berücksichtigen Ihre Branche und regionale Besonderheiten in Korea
  • werden von geschulten und handverlesenen Trainern geleitet
  • sind flexibel: ein, zwei oder mehrere Tage lang
  • geben Antworten auf alle Fragen für eine internationale Entsendung
  • verschaffen Ihren Mitarbeitern innere Ruhe und Sicherheit
  • können innerhalb von 48 Stunden organisiert werden
  • sind die ideale Basis für eine erfolgreiche Entsendung ins Ausland

  • behandeln kulturelle Unterschiede und Etiquette
  • interpretieren typische Geschäftssituationen im koreanischen Business-Alltag
  • sprechen über erfolgreiche Kommunikation in Korea
  • erklären, wie man in Korea Entscheidungen fällt
  • entmystifizieren Strukturen und Abläufe in dortigen Firmen
  • bereiten auf erfolgreiche Präsentationen und Verhandlungen in Korea vor
  • vermitteln Strategien, um Missverständnisse zu vermeiden.

  • Zeit- und Geldersparnis durch gut vorbereitete Mitarbeiter, die wissen was sie tun
  • Steigerung des Prestiges Ihrer Firma in Korea
  • Ihre Mitarbeiter strahlen Sicherheit aus und sind kulturell-kompetent
  • Vermeidung von Peinlichkeiten und kostspieligen Konflikten
  • Begleitende Familienmitglieder sind aktiv am Erfolg der Entsendung beteiligt
  • Zufriedenheit bei Ihren Mitarbeitern und deren Familienmitgliedern

Interkulturelle Entsendungstrainings

Sie haben Interesse an unserem interkulturellen Angebot? Bei Bedarf stellen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden ein Training auf die Beine – sprechen Sie uns an!

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Werte in Südkorea

In der koreanischen Gesellschaft spielen Werte wie Harmonie, Familie und „das Gesicht wahren“ („Kibun“) eine große Rolle. Man gebührt Seniorität Respekt und Vorrang und ist generell im Umgang miteinander extrem höflich. Diese Tugenden werden auch in der koreanischen Geschäftswelt sehr geschätzt. Doch was bedeutet dies in Bezug auf das Zusammenstellen Ihrer Business-Delegation? Wie wichtig sind Titel, Hierarchien und Statussymbole? Auf was ist bei Verhandlungen zu achten und wie hoch ist die Risikobereitschaft in Korea?

Das interkulturelle Korea-Training gibt Antworten zu diesen wichtigen Fragen und zeigt die Gemeinsamkeiten und Unterschiede zur koreanischen Wertekultur und Denkweise.

Kommunikation in Südkorea

Die Menschen in Südkorea kommunizieren weniger direkt: man muss zwischen den Zeilen lesen, sowie Gestik und Mimik der Koreaner richtig interpretieren können. Doch gilt das auch am Verhandlungstisch? Wie weiß man, dass man verstanden wurde – oder auch nicht? Ist Humor angebracht? Wie wichtig ist Smalltalk?

Zudem gibt es in Korea viele Rituale, die auch die Geschäftswelt prägen: Wie verbeugt man sich korrekt? Wer sitzt wo am Verhandlungstisch? Wie betritt man mit Geschäftsleuten ein Restaurant? Und wie erklärt man seinen trinkfesten Business-Partnern taktvoll, dass man kein großer Fan von „Soju“ ist, dem koreanischen, wodka-ähnlichen Nationalgetränk?

Die besten Kommunikationsstrategien und üblichen Geschäftssituationen vermittelt das interkulturelle Korea-Training.

Der Alltag in Südkorea

Ob man sich anderswo tatsächlich gut auskennt, zeigt sich gerade in „den Tücken des Alltags“. Hierzu zählt das Wissen über die korrekte Kommunikation und lokale Etiquette. Welche Farben und Zahlen bringen in Korea Glück bzw. Unglück? Wohin gehören die Stäbchen, wenn das Essen beendet ist? Wie verspätet darf man in Korea höchstens zu einer privaten Verabredung erscheinen? Welche Gast-Geschenke sind unbedingt zu vermeiden? Und warum hängen beim Nachbarhaus plötzlich rote Chili-Schoten über der Haustür?

Dieses „alltägliche Wissen“ vermittelt das interkulturelle Korea-Training. Zudem gibt es die Gelegenheit, auch sehr persönliche Fragen zu stellen, wie z.B. über Kinderbetreuung, Religionsausübung oder Ernährung.

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