{"id":15175,"date":"2022-03-24T15:17:15","date_gmt":"2022-03-24T14:17:15","guid":{"rendered":"https:\/\/crossculture-academy.com\/?p=15175"},"modified":"2024-09-18T12:10:12","modified_gmt":"2024-09-18T12:10:12","slug":"kulturelle-unterschiede-suedafrika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crossculture-academy.com\/de\/kulturelle-unterschiede-suedafrika\/","title":{"rendered":"Kulturelle Unterschiede S\u00fcdafrika"},"content":{"rendered":"\r\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/crossculture-academy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Kulturelle-Unterschiede-Suedafrika-300x200-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15176\" title=\"\"><figcaption><\/figcaption><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Multi-Kulti wird im heutigen demokratischen S\u00fcdafrika mit viel Offenheit und globalem Denken gelebt. In der Rainbow Nation trifft man rund 70 Prozent Schwarzafrikaner, aber auch viele verschiedene ethnische Gruppen. 16 Prozent der Bev\u00f6lkerung sind Wei\u00dfe. Die Buren sind die Nachkommen der niederl\u00e4ndischen Kolonialmacht. Sie nennen sich Afrikaners und sprechen Afrikaans. Die englischsprachigen Afrikaner sind Nachkommen der britischen Siedler. Rund zehn Prozent sind Coloureds, B\u00fcrger gemischter Abstammung. Die Ureinwohner, die Khoisan am Kap, machen weitere zehn Prozent der Gesamtbev\u00f6lkerung aus. Sie alle bringen ihre eigene kulturelle Pr\u00e4gung wie auch viele religi\u00f6se Glaubensrichtungen mit.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Insbesondere bei der Personalauswahl ist diese vielf\u00e4ltige ethnische Zusammensetzung des Landes von Bedeutung, so m\u00fcssen Unternehmen Bewerber aus benachteiligten Bev\u00f6lkerungsgruppen bei gleicher Qualifikation bevorzugt einstellen bzw. bestimmte Quoten erf\u00fcllen. Auch als ausl\u00e4ndischer Unternehmer m\u00fcssen Sie in der Projektarbeit stets die Frage genau beantworten k\u00f6nnen, wie Sie Ihre Projektmitarbeiter rekrutieren werden, wie sich ein s\u00fcdafrikanisches oder binationales Team zusammensetzen wird. Messen Sie diesen Fragen einen h\u00f6heren Stellenwert bei, als Sie dies in Deutschland tun w\u00fcrden.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ethnische Vielfalt ber\u00fccksichtigen<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Die ethnische Abstammung eines S\u00fcdafrikaners macht sich aber auch in anderen Bereichen des Gesch\u00e4ftslebens bemerkbar. So werden Sie vielleicht den Eindruck gewinnen, dass Unternehmen, die von Schwarzafrikanern gef\u00fchrt werden, besonders stark ausgepr\u00e4gte Hierarchien aufweisen. Oft trifft nur der Gr\u00fcnder und Eigent\u00fcmer eine Entscheidung. F\u00fcr Sie als deutscher Gesch\u00e4ftspartner gilt es dann, sich in zahlreichen Vorgespr\u00e4chen langsam nach oben vorzuarbeiten. Bauen Sie zu allen Gespr\u00e4chspartnern auf vorgelagerten Hierarchiestufen ein gutes pers\u00f6nliches Verh\u00e4ltnis auf, bis Sie zum endg\u00fcltigen Entscheider weitergereicht worden sind. Ihr pers\u00f6nliches Auftreten und Ihre Vertrauensw\u00fcrdigkeit sind dabei von hoher Bedeutung.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Zeit f\u00fcr Networking ist gut investiert<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Im s\u00fcdafrikanischen Gesch\u00e4ftsleben spielt das Networking eine gro\u00dfe Rolle. Beziehungen werden gut gepflegt, pers\u00f6nliche Treffen und der damit verbundene Vertrauensaufbau sind extrem wichtig. Daher macht es auch Sinn, bei neuen Gesch\u00e4ftspartnern stets beil\u00e4ufig die Information fallen zu lassen, wen man alles in der Branche kennt, mit wem man beruflich zu tun hat. Bekannte Namen tragen zur pers\u00f6nlichen Vertrauensw\u00fcrdigkeit bei. Investieren Sie also Zeit, um sich in S\u00fcdafrika ein tragf\u00e4higes, repr\u00e4sentatives Beziehungsnetzwerk aufzubauen. Sie werden nachhaltig davon profitieren.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Sensibles Kommunikationsverhalten<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Die hohe Bedeutung der Beziehungsebene wird auch im s\u00fcdafrikanischen Kommunikationsverhalten deutlich. Kritische Worte wirken auf S\u00fcdafrikaner sehr negativ, da sie das gute pers\u00f6nliche Verh\u00e4ltnis gef\u00e4hrden \u2013 sprechen Sie daher kritische Punkte keinesfalls direkt an und vor allem nicht vor anderen Personen. Sie kommen sehr viel weiter, wenn Sie viel loben und stets das Positive hervorheben. Kritisches k\u00f6nnen Sie dann gegebenenfalls sehr vorsichtig und dezent einflie\u00dfen lassen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Nutzenorientierte Pr\u00e4sentationen<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Auch bei Pr\u00e4sentationen sollte stets das Gute im Vordergrund stehen. Zeigen Sie auf, welchen direkten Nutzen Ihr Produkt oder Ihr Projektvorhaben Ihren s\u00fcdafrikanischen Zuh\u00f6rern bringt. Bieten Sie \u00fcberzeugende Beispiele, nutzen Sie eine bildhafte Sprache mit vielen Metaphern und Analogien wie auch visuelle Mittel, mit deren Hilfe Sie die vielen Vorteile darlegen k\u00f6nnen. Nachteile sollten Sie aber nicht verschweigen, damit nicht der Eindruck entsteht, dass Sie diese vorenthalten wollen. Ihre Glaubw\u00fcrdigkeit ist von hoher Bedeutung.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Prinzipiell stehen Sie als Mensch im Zentrum Ihrer Pr\u00e4sentation. Schaffen Sie N\u00e4he und Vertrauen, indem Sie eloquent etwas \u00fcber sich erz\u00e4hlen, Ihre Verbundenheit zu Ihrem eigenen Unternehmen, Ihren Produkten und gleicherma\u00dfen zu Ihren neuen s\u00fcdafrikanischen Gesch\u00e4ftspartnern ausdr\u00fccken. Halten Sie Ihre Pr\u00e4sentation in einem angemessenen zeitlichen Rahmen, \u00fcberfrachten Sie Ihre Folien weder mit unn\u00f6tigen Effekten noch mit zu detaillierten Angaben. Verzichten Sie auf ausschweifende Erkl\u00e4rungen, sondern lassen Sie lieber Zeit f\u00fcr Fragen und Diskussionen, die Sie Ihren potenziellen Gesch\u00e4ftspartnern und ihren Meinungen n\u00e4herbringen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Hohe Wertsch\u00e4tzung entgegenbringen<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Empfangen Sie eine Delegation aus S\u00fcdafrika, achten Sie auf einen angemessenen Empfang. Insbesondere die gew\u00e4hlte Hotelkategorie ist von Bedeutung: Der h\u00f6chste hierarchische Rang macht eine entsprechende Hotelkategorie erforderlich. Alles andere w\u00fcrde als Geringsch\u00e4tzung gewertet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>F\u00fcr einen s\u00fcdafrikanischen Gesch\u00e4ftspartner kann auch eine Einladung zu Ihnen nach Hause \u2013 gerne mit der gesamten Familie \u2013 der alles entscheidende Faktor sein. Pr\u00e4sentieren Sie eine vielf\u00e4ltige Auswahl an aufwendig zubereiteten Speisen. Auch hier geht es um den Ausdruck Ihrer hohen Wertsch\u00e4tzung.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong><em>Autorin<\/em><\/strong><em>: Katrin Koll Prakoonwit<\/em>\u00a0\u2013\u00a0<em>Bevor sie sich als Journalistin selbst\u00e4ndig machte, schrieb\u00a0Katrin Koll Prakoonwit\u00a0L\u00e4nderanalysen f\u00fcr die FAZ. Heute arbeitet sie f\u00fcr Publikationen verschiedener Beratungsunternehmen und Verlage. Frau Koll Prakoonwit lebt in Reading, Berkshire, bei London.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Multi-Kulti wird im heutigen demokratischen S\u00fcdafrika mit viel Offenheit und globalem Denken gelebt. 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