{"id":15054,"date":"2022-03-23T11:39:34","date_gmt":"2022-03-23T10:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/crossculture-academy.com\/?p=15054"},"modified":"2024-09-18T12:21:49","modified_gmt":"2024-09-18T12:21:49","slug":"kulturelle-unterschiede-daenemark","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crossculture-academy.com\/de\/kulturelle-unterschiede-daenemark\/","title":{"rendered":"Kulturelle Unterschiede D\u00e4nemark"},"content":{"rendered":"\r\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/crossculture-academy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Kulturelle-Unterschiede-Daenemark-300x199-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-15055\" title=\"\"><figcaption><\/figcaption><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Bescheidenheit ist eine Zier. Mit diesem Grundsatz machen Sie bei Ihren d\u00e4nischen Gesch\u00e4ftspartnern den besten Eindruck. Stellen Sie sich nur kurz und knapp vor, versuchen Sie nicht mit Titeln und Positionen aufzutrumpfen. Denn D\u00e4nen versuchen stets, Gleichheit herzustellen. Viel wichtiger ist, dass Sie sympathisch, herzlich und freundlich wirken.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Lange Diskussionen<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dem Gleichheitsprinzip ist es auch geschuldet, dass so manches Meeting in d\u00e4nischen Unternehmen f\u00fcr den deutschen Geschmack viel zu lang ausf\u00e4llt. Denn es wird besonderer Wert darauf gelegt, dass jeder ausreichend zu Wort gekommen ist. Der sehr offene Meinungsaustausch wirkt auf uns h\u00e4ufig ausschweifend. Schnell die Punkte der Agenda abzuarbeiten, liegt den D\u00e4nen hingegen fern. Das w\u00fcrde die angenehme Atmosph\u00e4re st\u00f6ren, die auch im gesch\u00e4ftlichen Umfeld von essentieller Bedeutung ist.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Offene Pr\u00e4sentationen<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ist es an Ihnen, eine Pr\u00e4sentation zu halten, sollten Sie darauf achten, Ihre d\u00e4nischen Zuh\u00f6rer einzubeziehen. Seien Sie daher nicht zu perfekt, sondern lassen Sie Raum f\u00fcr gemeinsam entwickelte Ideen. Werfen Sie Fragen in den Raum, und greifen Sie Antworten auf. Nehmen Sie sich selbst zur\u00fcck, h\u00f6ren Sie aufmerksam zu und zeigen Sie Interesse. Kritische Anmerkungen sollten Sie nur mit viel Diplomatie anbringen. Statt offen eine ablehnende Haltung einzunehmen, formulieren Sie lieber R\u00fcckfragen oder machen Sie Gegenvorschl\u00e4ge. Auch bei knallharten Diskussionen oder Verhandlungen, die es durchaus gibt, d\u00fcrfen Sie es zu keinem Zeitpunkt an Respekt und H\u00f6flichkeit mangeln lassen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Konkrete Entscheidungen<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Trotz aller Diskussionsl\u00e4ngen wird am Ende meist doch ein klares Ergebnis erzielt. Sie d\u00fcrfen also vergleichsweise schnell mit konkreten Aussagen Ihrer d\u00e4nischen Gesch\u00e4ftspartner rechnen. Wird Ihnen zugesichert, dass Sie \u00fcbermorgen Bescheid bekommen, ob ein Deal zustande kommt oder nicht, dann k\u00f6nnen Sie sich darauf verlassen. Den flachen Hierarchien ist es auch zuzuschreiben, dass Sie h\u00f6chstwahrscheinlich von Anfang an mit den verantwortlichen Entscheidern gesprochen haben und sich nicht erst durch s\u00e4mtliche Instanzen an einen Entscheidungsbefugten heranarbeiten m\u00fcssen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Sollte nach dem Zusammentreffen kein Entschluss gefasst werden, machen Sie auf keinen Fall Druck. Warten Sie geduldig ab, bis man Ihnen einen weiteren Gespr\u00e4chstermin anbietet. Sie brauchen nicht zu bef\u00fcrchten, dass man Ihnen eine finale Antwort schuldig bleiben wird.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Aber Achtung: Ist ein Beschluss gefasst, wird er nicht in Stein gemei\u00dfelt. Es kann nachverhandelt werden, falls sich die Dinge \u00e4ndern oder neue Erkenntnisse gewonnen werden. Daher ist es empfehlenswert, sich regelm\u00e4\u00dfig zu versichern, dass noch alle Beteiligten vom gleichen Stand der Dinge ausgehen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong><em>Autorin<\/em><\/strong><em>: Katrin Koll Prakoonwit<\/em>\u00a0\u2013\u00a0<em>Bevor sie sich als Journalistin selbst\u00e4ndig machte, schrieb\u00a0Katrin Koll Prakoonwit\u00a0L\u00e4nderanalysen f\u00fcr die FAZ. Heute arbeitet sie f\u00fcr Publikationen verschiedener Beratungsunternehmen und Verlage. Frau Koll Prakoonwit lebt in Reading, Berkshire, bei London.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bescheidenheit ist eine Zier. Mit diesem Grundsatz machen Sie bei Ihren d\u00e4nischen Gesch\u00e4ftspartnern den besten Eindruck. Stellen Sie sich nur kurz und knapp vor, versuchen Sie nicht mit Titeln und Positionen aufzutrumpfen. Denn D\u00e4nen versuchen stets, Gleichheit herzustellen. Viel wichtiger ist, dass Sie sympathisch, herzlich und freundlich wirken. 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